Ласкаво просимо до простору практичних НЛП-інструментів для професійних НЛП-практиків, майстрів і тренерів, профайлерів, коучів, психологів та всіх, хто цікавиться психологією, особистісним розвитком і сучасними підходами до роботи з мисленням та поведінкою людини.
На сайті представлені два гнучкі онлайн-інструменти, створені для того, щоб спростити практичну роботу, систематизувати інформацію та звільнити більше часу для змісту, аналізу й взаємодії з людьми.
Confinement Modelling допомагає зручно створювати, редагувати та візуалізувати моделі навичок за системою Конфайнмент®-моделювання. Profiling дає змогу формувати власну базу психологічних і метапрограмних профілів, впорядковувати їх, порівнювати між собою та знаходити найбільш відповідних людей для певних завдань, ролей чи проєктів.
Моделювання дозволяє з’ясувати, як інша людина виконує певну дію, і навчитися робити це самостійно. Система Конфайнмент®-моделювання (Гагін Т., Бородіна С.) є одним зі способів моделювання навичок, який викладають на курсах НЛП Майстер. Конфайнмент-система являє собою одне велике коло, що об’єднує дев’ять елементів. Кожен із них займає своє місце та логічно пов’язаний із шістьма іншими частинами. Кожен елемент одночасно є і наслідком, і причиною, тому система є самодостатньою та самопідтримуваною.
Як з’ясувалося на практиці, описати систему не так просто, тому виникла ідея знайти онлайн-інструмент, який дозволив би пришвидшити процес створення моделі. Коли ми пишемо модель на папері або в текстовому редакторі, так чи інакше доводиться витрачати час на пошук потрібного розділу (опис елемента системи, TOTE тощо), звірятися з джерелом (методичними матеріалами або прикладом), щоб зрозуміти, на які запитання потрібно відповісти і на якому етапі опису ми зараз перебуваємо. Крім того, доводиться постійно редагувати ці кружечки в "Paint" чи в іншій програмі… Одним словом, виявилося, що є багато однотипних повторюваних дій, які забирають час, відволікають від змісту і трохи дратують.
Було б добре мати інструмент, програму, у якій можна клікати на елементи й одразу відкривати їхній опис, редагувати його, повертатися до редагування в будь-який момент, коли з’являється думка щось додати або уточнити, не витрачаючи часу на пошуки. Хотілося, щоб система була максимально візуалізованою і зручною, а після завершення опису можна було вивести модель на друк у звичному вигляді — схема на першій сторінці, далі послідовний опис елементів і опис зв’язків… Але виникла проблема — виявилося, що такого застосунку просто не існує.
Так і з’явилася ідея створення інструмента Confinement Modelling. Варто зазначити, що цей застосунок не має на меті навчити вас моделюванню — це завдання тренінгових центрів. Проте він допоможе вам створювати моделі швидше й ефективніше. Крім того, ви можете ділитися своїми моделями з іншими користувачами, а це відкриває широкі можливості.
Вам також допоможуть запитання для кожного елемента, підказки щодо зв’язків між елементами та рекомендації щодо послідовності їх заповнення.
Вам залишається лише почати. Створіть модель і опишіть Результат.
Бажаю вам успіху та приємного користування застосунком!
Leka Solo, авторка застосунку Confinement Modelling
Створіть першу власну модель прямо зараз без реєстрації.
Створити власну модельІнструмент профайлінгу допомагає створювати, зберігати, систематизувати та порівнювати психологічні й метапрограмні профілі людей.
Більше не потрібно тримати всю інформацію про кандидатів, співробітників, клієнтів, друзів чи інших людей у голові, паперових теках або незручних таблицях. Ви можете створити власну базу профілів, яка завжди буде під рукою, та доповнювати її в будь-який момент — навіть із мобільного телефону під час інтерв’ю, консультації, робочої зустрічі чи звичайної розмови.
Кожен профіль можна поступово наповнювати новими спостереженнями та уточнювати в міру того, як ви отримуєте більше інформації про людину. За потреби профіль можна роздрукувати, щоб зафіксувати характеристики людини на певний момент часу.
Такі збережені версії можна використовувати для подальшого порівняння: наприклад, щоб оцінити зміни через рік, простежити професійний розвиток співробітника протягом його кар’єри або побачити, як змінювалися поведінка, реакції та особливості людини за роки знайомства.
Інструмент дає змогу створювати зразкові профілі — набори характеристик, яким має відповідати людина для певної вакансії, завдання, ролі чи проєкту.
Після створення такого зразка система порівняє його з профілями у вашій базі та покаже найбільш відповідних кандидатів — тих, чиї характеристики мають найбільше збігів із заданими критеріями.
Ви зможете побачити не лише загальний рівень відповідності, а й те, за якими параметрами кандидат підходить найбільше, а за якими збігів менше. Це допомагає швидше аналізувати інформацію, порівнювати людей і приймати обґрунтованіші рішення.
Для зручної організації бази профілі можна об’єднувати в групи. Наприклад:
Ви можете створювати будь-які групи та називати їх відповідно до структури вашої компанії, професійних завдань або власного способу організації кола спілкування.
Кожен параметр і кожна метапрограма містять короткі довідкові матеріали:
Ці підказки стануть у пригоді як тим, хто лише вивчає профайлінг і НЛП, так і досвідченим фахівцям під час підготовки до інтерв’ю, опитування, консультації або бесіди.
Інструмент порівнює ваші оцінки людей із критеріями, які ви самі визначили у зразковому профілі. Тому точність результатів залежить передусім від ваших навичок профайлера, знань НЛП, уважності до деталей поведінки, мовлення, невербальних реакцій та інших зовнішніх проявів людини.
Важливе значення має також повнота заповнення профілів. Що більше параметрів ви оцінили, то точнішим буде результат порівняння. Повніші дані допомагають краще визначати відповідних кандидатів і приймати більш обґрунтовані рішення.
Інструмент не замінює професійні знання та досвід профайлера, а допомагає систематизувати спостереження, не втрачати важливі деталі та швидше працювати з великим обсягом інформації.
Створені вами профілі доступні лише у вашому обліковому записі. Інші користувачі сайту та сторонні відвідувачі не можуть їх переглядати.
Для додаткового захисту інформації рекомендуємо використовувати надійний унікальний пароль і не передавати дані для входу іншим людям.
Якщо ви не хочете розміщувати в профілях справжні фотографії, можна використовувати нейтральні зображення, створені за допомогою штучного інтелекту, ілюстрації або навіть фотографії котиків — особливо якщо існує ризик, що хтось випадково зазирне у ваш екран.
Замість справжніх імен кандидатів можна використовувати внутрішні коди або номери резюме. Відповідність між кодом і реальною людиною можна зберігати окремо — у захищеному файлі, таблиці або навіть паперовому блокноті.
Спосіб організації роботи залежить від ваших завдань, внутрішніх правил компанії та особистих звичок. Інструмент надає зручну основу, а ви самі визначаєте, як саме структурувати й захищати інформацію.
Ми додали новий НЛП-інструмент для профайлерів і всіх, хто вивчає профайлінг та НЛП або цікавиться психологічними профілями людей.
Інструмент також буде корисним фахівцям, які професійно займаються наймом, рекрутингом або іншою діяльністю, що потребує створення детальних психологічних профілів, їх порівняння та пошуку кандидатів, найбільш відповідних певним завданням чи проєктам з огляду на їхній метапрограмний профіль.
Зверніть увагу: пакет інструментів профайлера за тарифом Trial є безкоштовним і доступний усім зареєстрованим користувачам сайту. Тож, якщо ви вже реєструвалися на сайті і користувалися Confinement Modelling, ви можете вже спробувати новий інструмент!
Доповнення до моделі, інструкції щодо вбудовування, поради, рекомендації — усе, що ще не охоплено елементами і зв’язками:
